Miks yksisarvine tulis siulle töihi?

Oikeest nii on harvoi. Arkisen B2B-ohjelmiston parantamine ”dynaamises” ympäristös ei yleensä oo sitä, mitä yksisarviset ettii.

Yksisarviset ei oo tyhmii – just siks ne on yksisarvisii. Ne huomaa yleensä keskivertoihmist paremmi, onks firmas potentiaalii vai ei. Miks yksisarvine tulis siulle töihi – eiks se pystyis perustamaa oman firman? Yksisarvisen houkuttelemiseks sie voit tarjota muutamii juttui:

1. Pääomaa ja kontaktei. Jos sie pystyt tarjoomaa merkittävii kontaktei ja pääomaa, sie tarjoot jotai, mitä yksisarvisil ei välttämät oo. Kokenut yrittäjä pystyy tavallisest perustamaa firman mainioitten tyyppien kaa, ku sil on tarpeeks pääomaa osaajien palkkaamisee. 2. Kohtuullist palkkaa ja merkityksellist ongelmakenttää. Jos sie pystyt tarjoomaa tissaineril kohtuullisen palkan ja merkityksellisen ongelmakentän, sie saatat vaa olla onnekas. Tissainerit tekköö hommii suunnitellaksee ja vaikuttaaksee maailmaa. 3. Mainioo palkkaa ja työympäristöö. Täs kategorias kilpailijat on käytännös Googlen ja Facebookin kaltaset firmat. Siel mainiot tissainerit tekköö töit pienimpienki tissainhaasteitten parissa. Vaik sie onnistuisit palkkaamaa tissainerin näil eduil, hyvät tissainerit lähtöö yleensä hetken pääst ettimää uusii haasteit, ellei niil tarjota merkityksellisii haasteit ja ongelmakenttää, niinku eellises kohas sanottii.

Jos sie oot oikee onnekas, sie saatat saaha semmosen suoruuel, sinnikkyyel ja oikial ajotuksel, mut se on silti kaukaa haettu. Mieti sen sijaa uuestaa, mitä siul on tarjota ja mite sie voisit parantaa tarjoustas.